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哪些情况属于工伤?1、在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最通俗的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。2... 查看详情 >>
病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人... 查看详情 >>
【职工心声】年休假有“假”难“休”案列一:“提到休年假,这就是单位给的福利,也是职工应有的权利。”职工郑萍说,“享受带薪休假是每一位劳动者的权利,法律还明确规定,职工不休年假可获得... 查看详情 >>
债务人死亡后,其(债务)应由其继承人来实现。在债务人死亡后,继承人应在其继承范围内偿还债务。《继承法》第33条规定:“继承遗产应当清偿被继承人应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债... 查看详情 >>
受到伤害应以什么标准索赔呢?一般情况下伤害赔偿标准是依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。因此可以通过该解释得规定了解伤害赔偿标准。伤害赔偿标准按照《最高... 查看详情 >>
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