借贷纠纷起诉需准备以下材料（按被告人数 + 1 份提交复印件，开庭带原件）： 主体身份材料：原告身份证（法人附营业执照、法定代表人证明），被告姓名 / 身份证号 / 住址 / 联系方式（夫妻共同债务需婚姻证明，有担保人附其身份证明）； 起诉状：载明原被告信息、还款及利息等诉讼请求、借款与违约事实； 核心证据：借条 / 借款合同、转账 / 交付凭证、催款记录（中断诉讼时效），补充利息约定、还款记录等； 其他：委托代理需授权委托书及律师相关材料，申请财产保全需申请书及担保材料，另附证据清单。

不当得利纠纷案件，无对方身份证号也可立案，提供准确姓名 + 住址 / 联系方式 / 工作单位等能区分被告的信息即可，需精准锁定可委托律师申请查询或调令。

你符合签无固定期限劳动合同条件，公司先要求写 “自愿签一年” 申请，后又不续签，大概率可获赔偿。若能证明申请是被诱导、胁迫（非真实意愿），则申请无效，公司属违法终止劳动关系，需付 2N 赔偿金；即便申请有效，公司单方面不续签且无法举证你主动拒绝或续签条件低于原合同，也需付 N 倍经济补偿（按工作年限，每满一年付一个月工资）。建议尽快收集工资流水、聊天记录、申请原件等证据维权。

申请需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及相关证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委申请。仲裁委 5 日内决定是否受理，庭审前优先调解，调解不成开庭审理，一般 45 日内审结，复杂可延期 15 日。 申请时效 1 年，劳动关系存续期拖欠劳动报酬不受时效限制，终止后 1 年内申请。裁决生效后一方不履行，可向法院申请强制执行。